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Komplexität beherrschen

durch agile Transformation

Meine Mission:

Meine Mission ist es, selbstbestimmtes Arbeiten und Leben zu fördern, Unternehmen zu dynamisieren und zukunftsgerecht zu gestalten und einen Beitrag für eine gerechtere Gesellschaft zu leisten.

 

Meine Leidenschaft gilt der ganzheitlichen Agilität und im Speziellen OKR ( Objectives & Key Results)

 

Ich erzeuge kreative Denkanstöße für Führung

Darum bist Du hier:

Gemeinsam mit einem Transition-Team begleite ich Euch als Ideen- und Taktgeber durch die agile Transformation.

 

Durch die Implementierung des agilen, strategischen Zielsystems OKR ( Objectives & Key Results) und die Ausbildung von OKR Mastern in deinem Unternehmen befähige ich Euch auf diesem Weg.

 

Mit meinem  Agile Leadership Training mache ich dich und dein Führungsteam fit für die Herausforderungen in einer sich immer schneller drehenden Welt der Zukunft.

Damit kannst Du rechnen:

Jahrelange eigene Führungserfahrung

machen mich zu deinem Sparringspartner

auf Augenhöhe.

Dabei  bin ich kein bequemer JA Sager, sondern lege durchaus auch mal ganz bewusst den Finger in die Wunde.

Mit meiner systemischen Sichtweise erfasse ich schnell und analytisch die unternehmensrelevanten Zusammenhänge.

Ich verstehe mich als Impulsgeber, kritischen Denker und leidenschaftlichen Agilisten und begleite Firmen als Berater, Coach, Trainer und Moderator. 

Warum ich dein Begleiter bin ?
 

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Bei allem was ich tue, möchte ich einen Beitrag zu selbst bestimmtem Arbeiten und Leben liefern. Auf Basis dieser Werte helfe ich Unternehmen im komplexen Umfeld, sich zu dynamisieren und zukunftsorientiert zu gestalten.

 

Dies fordert in gleichem Maße Arbeitgeber*innen wie Arbeitnehmer*innen, definiert Management zu sinnorientierter, unterstützender Führung um, fordert und fördert Selbstverantwortung von Mitarbeitern, denkt „Human Resources“ in „Resourceful Humans“ und erzeugt eine agile, wertschätzende Unternehmenskultur.

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Dieser Kulturwandel und die dazugehörige Haltung aller leistet dabei auch einen Beitrag für eine gerechtere, verantwortungsvollere Gesellschaft.

Kunden

MEINE KUND*INNEN

KUNDENMEINUNGEN

„Wenn ich Dinge verändern will, ist es wichtig,  mich und andere dafür zu begeistern, Situationen kritisch zu hinterfragen und Motive zu erkennen  -   und dabei verändere ich mich auch selbst.

So habe ich mein Coaching erlebt.  Thomas hat mir sehr wertvolle Impulse für neue Denkansätze und Lösungen in Veränderungsprozessen gegeben und mich damit  in meinem täglichen doing als Führungskraft und als Kollegin in arbeitsteiligen Prozessen gestärkt.“

Grit Köhler, Vertriebsleiterin

MEGA, Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH

Kontakt
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