Führungscoaching

Individual Coaching richtig sich hauptsächlich an Führungskräfte und die, die es werden sollen.

 

Individual Coaching ist für mich eine ganzheitliche, systemische Beratung. Natürlich stehen dabei die Interessen des Auftraggebers im Vordergrund. Häufig soll die Leistungs- und Führungsfähigkeit verbessert werden und kritische Situationen erkannt und durchbrochen werden. Aber erst, wenn man selbst weiß, wo man steht, die individuellen Bedürfnisse klar hat, kann auch das berufliche Leistungspotenzial greifen.

 

Führungskräfte fallen nicht vom Himmel. So vermittle ich für junge Führungskräfte auch Sozial- und Methodenkompetenz und erarbeite mit Ihnen Ihr Rollenverständnis. Dies erfolgt aber immer an Fallbeispielen.

Hier ein paar Schlagworte, die individuell in das Coaching einfließen:

  • Leistungs- und Führungsfähigkeiten weiterentwickeln
  • Persönlichen Führungsstil, geprägt von menschlicher Integrität leben
  • Rolle verstehen
  • Probleme erkennen und durchbrechen
  • Erfolg und Zufriedenheit steigern
  • Aus Work-life-Balance ein Life-Life-Balance gestalten
  • Umgang mit kritischen Menschen und Situationen lernen